인사/HR

내년 연봉인상 관련

20년 10월 20일 | 조회수 945
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pakgoon

내년 연봉인상 계획이 있으신가요?? 코로나19 이슈로 인하여 타격이 있는 회사가 많이 있을 것 같은데 어떠신가요? 저희는 아직 아무 계획이 없어서...

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    초보대표10년
    20년 10월 22일
    올해 상반기 매출 80이상 마이너스 치고 하반기 유지 하는 수준으로 맞춰서 전년대비 70프로 목표로 달리고 있습니다. 연봉은 3~5프로 전체적으로 상향하고 일부 직원은 8~10프로 인상할 예정입니다. 어려운 시기인데 화이팅 해보자는 차원으로... 사실 잘 하는건지는 퀘스쳔이지만... 믿고 가보려합니다.
    올해 상반기 매출 80이상 마이너스 치고 하반기 유지 하는 수준으로 맞춰서 전년대비 70프로 목표로 달리고 있습니다. 연봉은 3~5프로 전체적으로 상향하고 일부 직원은 8~10프로 인상할 예정입니다. 어려운 시기인데 화이팅 해보자는 차원으로... 사실 잘 하는건지는 퀘스쳔이지만... 믿고 가보려합니다.
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    시드니
    20년 10월 22일
    매출액과 직원수가 어떻게 되는지요?
    매출액과 직원수가 어떻게 되는지요?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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