신입은 어느정도의 업무를 핸들하나요?

안녕하세요 선배님들! 약 한달전에 커뮤에 고민글을 올렸다가 좋은 격려의 댓글을 많이 받았는데요(업무를 감당하지 못하는 신입이 언제 sos를 요청해야하는지에 대한 글이었는데 기억하시는 분도 계실거같네요😂).. 오늘도 도움을 얻고자 다시 왔습니다ㅎㅎ 오늘 궁금한 것은, 신입의 업무 핸들링 범위입니다. 신입에게 서비스의 user flow에 따른 *주요 기능 전체페이지**기획을 맡기기도하는지 궁금합니다. 사수와 같이 기획을 진행하고 있으나 전체를 기획해본다는데는 이전과 변함이 없습니다. 이 업무의 흐름이 싫다기보다는 아직 너무 많은것을 생각하지 못하는 상태에서 서비스 전반에 걸친 기획을 진행하려니 어려운 점이 많네요. 타 직군에서 일하다가 사무직이 처음이어서 생기는 문제도 포함하여 다양한 어려움으로 사수가 준 시간내에 업무를 마무리 못하는데다가, 미팅에서도 내 의견을 말하기는 커녕 부실한 근거를 기반으로 기획을해서 사수의 의견에 휩쓸리기 바쁜상태라 버거워하는것도 같습니다. 잘 해보려고 여전히 노력중인데, 쉽지는 않네요.. **제가 용어를 잘 썼는지 모르겠지만 제가 말한 주요 기능의 전체페이지는 IA상에서 1depth로 나와있는 큰 메뉴에 따른 하위의 모든 기능/페이지를 의미했습니다. 물론 리소스 부족으로 인해 현실적으로 어쩔수없는 부분도 있지만, 타 회사는 어떤지 궁금합니다. 업무 퍼포먼스가 너무 낮다보니 참 많은 생각이 들때가 많아서요😭 보통 신입 기획이라하면, 어느정도의 업무를 맡기시나요? 또는 하고계신가요?