서핑하다가 본 SAP 자료인데요, 이회사는 기업문화에 큰 힘을 기울여야한다는 명제의 근거로 직원 행복도 조사의 포인트가 1% 올라갈 때마다 -> 매출이 얼마나 성장한다는 걸 공식화해버렸네요;; 행복도라는 정성적인 요소를 수치화 한것도 놀라운데, 이를 매출 성장이라는 정량지표로 구현한 건 정말 대단합니다. 보니까 아예 기업문화 전담 팀이 있고, 주기적으로 만족도 설문조사를 시행한다네요. 만족도 조사는 당연히 엄청 고도화돼있겠죠. 이 지표를 BHCI(Business Health Culture Index)라고 하는데, 비재무적 지표중 가장 중요한 요소라고 합니다
전략/기획
직원행복도가 1% 증가하면 매출이 1300억 증가한다는 공식
20년 10월 20일 | 조회수 763
팬
팬시가이
댓글 1개
공감순
최신순

조규훈
영건건설
20년 10월 20일
행복의 척도가 모두 다른데 그걸 수치화 했다는게 놀랍군요.
행복의 이유나 정도는 모두 다르겠으나 긍정적효과 있음은 인정합니다.
성과를 올려서 행복해 하는 분들 만큼 행복해서 성과를 올리는 분들이 많이 늘었으면 좋겠습니다^^
행복의 척도가 모두 다른데 그걸 수치화 했다는게 놀랍군요.
행복의 이유나 정도는 모두 다르겠으나 긍정적효과 있음은 인정합니다.
성과를 올려서 행복해 하는 분들 만큼 행복해서 성과를 올리는 분들이 많이 늘었으면 좋겠습니다^^
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글