옛날에 우아한형제들 기업문화로 유명했던 문장인데요 요즘은 저게 정말 가능한가 생각이 들어요 인간적으로 수평적이고 허울없는 상황이 되면 업무도 뒤죽박죽 되어버리는 경우도 많은 것 같아요 근거가 부족한데도 무작정 자기 의견 들이대는 부하직원도 많고 반대로 업무에 위계가 있으면 인간적인 관계도 '인간적'이 되기는 어려운 것 같고요 물론 처음부터 저런 분위기가 형성되고 또 적응할 수 있는 사람들만 들어온다면 모르겠지만 원래 있던 체질을 바꾸는건 거의 불가능하지 않나... 하는 생각이 크게 드는 요즘입니다
전략/기획
업무는 수직적, 인간적인 관계는 수평적. 이게 가능한가요?
20년 10월 19일 | 조회수 920
s
skelry
억대연봉
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해
해탈
억대연봉
20년 10월 26일
수직적/수평적의 주어를 "책임"이라고 놓고 보시면 이해하기 더 편합니다.
수직적/수평적의 주어를 "책임"이라고 놓고 보시면 이해하기 더 편합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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