예를 들어 저는 경력직 과장 부하직원 사원~대리들은 첫입사부터 쭉 올라온 친구들인 경우입니다. 보통 둥글둥글 잘 지내려고 하나 제가 윗직급이어도 원래 터줏대감으로 있던 친구들이기에 협조를 안해주려는 텃세의 움직임이 있을때마다 어떻게 해야 하는지 어렵습니다.. 등돌리면 불편하고 저만 손해이고 또 굳이 척지고 싶지 않은데 제 스킬이 미숙한가 싶기도 합니다 경험있으신 선배님들의 고견 부탁드립니다
금융/투자
경력직인 분들 부하직원과의 관계 어떻게 하시나요?
20년 10월 18일 | 조회수 1,815
으
으랏차
댓글 17개
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에
에어팟3
20년 10월 18일
요즘 터줏대감 의미가ㅜ있나요.... 특히 이쪽업계는 한 곳에 있는 것보다 밸류업 통해 이직하는 게 기본인데.....
사내정치같은 못된 것만 배웠네.... 젊은 꼰대들이
요즘 터줏대감 의미가ㅜ있나요.... 특히 이쪽업계는 한 곳에 있는 것보다 밸류업 통해 이직하는 게 기본인데.....
사내정치같은 못된 것만 배웠네.... 젊은 꼰대들이
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으
으랏차
작성자
20년 10월 18일
눈치보면서 미안해요 고마워요 입에 달고사는것도 지치네요ㅜㅜ 그럴수록 무시하는것 같기도 하구요
눈치보면서 미안해요 고마워요 입에 달고사는것도 지치네요ㅜㅜ 그럴수록 무시하는것 같기도 하구요
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c
cafiber
20년 10월 19일
제 생각도 동일합니다 자기들도 고인물로 있을 거 아니면 언젠가 다른 곳 경력으로 갈 사람들이...
제 생각도 동일합니다 자기들도 고인물로 있을 거 아니면 언젠가 다른 곳 경력으로 갈 사람들이...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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