object detection, segmentation등 사람이 해야할 수 밖에 없는 라벨링이 있는데요.
이 라벨링을 아예 통째로 외주 맡기거나 라벨링 조직을 만드는게 일반적인 거 같네요.
사내에 라벨링 조직을 만드는 경우 라벨링 툴을
만들어서 제공하거나
솔루션을 사용하는 경우가 있을거 같은데 여러분들 조직의 경험상 어떤 방식을 선택하셨나요?
저희는 툴을 만들자니 운영비용과 이 툴이 제공 확장될거기에 여기에 드는 리소스가 부담되고 솔루션을 쓰자니 아웃풋이 잘나올지 모르갰네요.
데이터 라벨링 어떻게 하시나요??
2020.10.18 | 조회수 462
주소
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21