만만해 보이지 않으려면....

20년 10월 18일 | 조회수 347
아리랑쓰리

자신감, 자존감이 부족해서인지 저는 배려하면서 좋게 좋게 지낼려고 노력하는데 생각보다 이 점을 악용해 사람을 막대하는 사람들이 많더군요... 그 사람의 인성도 문제지만 그 사람에게 그런 점만 이끌어낸 저의 태도가 더 심각한 문제 같아요...다들 원만하게 지내면서 만만해보이지 않는 팁같은거 있으신가요...?나이가 적지도 않은데 아직까지 이런고민하는 제가 답답하네요..

댓글 5
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    계란도른자
    20년 10월 19일
    저희팀에도 그런 직원이있어요. 실력도 좋고 성격도 좋은데 다들 만만하게 보죠. 본인은 그것때문에 굉장히 힘들어하면서 이유를 모르더라구요. 제3자의 입장에서 보면 본인이 기분나쁠만한 행동 (예를 들어 본인 업무를 넘긴다든지, 책임전가를 한다든지) 을 한 상대방에게 별말 없이 그냥 넘기고 혼자 끙끙 앓아요. 주위에선 다들 한마디하고 넘어가라고 해도 본인은 입꾹. 시간이점점 지나 모든사람들이 아 저사람은 본인에게 막해도 그냥 넘어가는구나 하고 조심하지 않게 되더라구요.
    저희팀에도 그런 직원이있어요. 실력도 좋고 성격도 좋은데 다들 만만하게 보죠. 본인은 그것때문에 굉장히 힘들어하면서 이유를 모르더라구요. 제3자의 입장에서 보면 본인이 기분나쁠만한 행동 (예를 들어 본인 업무를 넘긴다든지, 책임전가를 한다든지) 을 한 상대방에게 별말 없이 그냥 넘기고 혼자 끙끙 앓아요. 주위에선 다들 한마디하고 넘어가라고 해도 본인은 입꾹. 시간이점점 지나 모든사람들이 아 저사람은 본인에게 막해도 그냥 넘어가는구나 하고 조심하지 않게 되더라구요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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