곧 조직개편 시즌이네요. 말고 많고 탈도 많았던 2020도 저물어갑니다. 연말 연초는 조직개편이다 인사다 하면서 뭔가 버퍼가 생기지 않나요? 저희는 평가 대비해서 연말 실적도 다 땡겨서 마무리하는 데요. 그래서 그래프를 보면 4분기에서 1분기 초가 좀 쳐지게 되죠. 위에서는 계속 이거 메이크업 하라는데요. 뾰족한 방법이 없네요. 저부터도 1년 열심히 달렸으니 좀 쉬고 싶기도 하구요. 연말 특수가 있는 곳은 모르겠으나 보통 어떻게 하시나요? 연말에 딱 끊고 재정비를 하시나요? 아니면 계속 달리시는가요? 참고로 IT쪽입니다.
연말 조직개편
20년 10월 16일 | 조회수 715
S
Smith Ag
댓글 2개
공감순
최신순
때
때굴짱
20년 10월 25일
직원 60명 정도 전자회사입니다. 아무 생각 없습니다. 형식적은 연말 결산, 일을 해도,안해도 패널티 없음. 점점 나락으로 떨어집니다
직원 60명 정도 전자회사입니다. 아무 생각 없습니다. 형식적은 연말 결산, 일을 해도,안해도 패널티 없음. 점점 나락으로 떨어집니다
(수정됨)
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글