이직/커리어

이직

11월 14일 | 조회수 77
잠
잠자는신입

20대후반이고, 현재 유압로봇회사에서 서보밸브 조립이라는 업무를 담당하고있습니다. 연차는 곧 1년차다되갑니다. . 이직을 생각하게된게,, 조립으로 왔지만 현재 부품들어오면 연마를 해서 합격 치수로 맞추기도하고 조립->성능시험->성능시험값 성적서 기입->케이스레이저마킹->성적서 서명 후 스캔으로 문서관리->포장 으로 다 혼자합니다. 그리고 작업표준서 작성, 구매*가공*사무용품 청구결재요청서 작성, 다른 프로젝트 보조 등 합니다. 작업표준서도 문서뿐만아니라 AI를 활용해서 동영상으로 만들라고 하더라구요<-이건 윗선에서 내려온 지시. 현재 작업표준서는 7개공정 중 1개 료됬습니다. 피드백 받으니까 기기 작업표준서를 따로 만들라고하는데.. 설마 조립담당한테 이것도 시키려나요? .. 팀장은 솔리드웍스를 활용한 밸브 모델링 및 지그설계 시킬꺼라고 위에 설계팀 컴퓨터로 교체하라고 말을 해둘거라고 하더군요. 업무가 계속 늘어나는데 몸은 하나고 저혼자서 처리하다보니 이게 맞나싶다가도 1년만버티자! 하고있습니다. 이직을 생각하면서도 어떤분야로 가야하나 하는생각도 들고... 계속 남을까하다가도 주변팀원 이야기들으면 많아야 연봉 2%오른다는데.. 복지도 워라벨도 저한테는 없다시피해서... 그리고 젤 짜증나는게 지가하면 몇 십분안에 끝나고 초보자한테 시켜도 7시간안에 끝난다고하는겁니다,,! 부품이 준비되있고 성능시험까지 스무스하게 진행되면 7시간안에 가능하긴한데 부품준비도 제가하고(연마,세척,짝맞춤) 조립도, 성능시험도, 불량품관리기록도, 케이스조립도, 포장도 다 저 혼자해서 7시간안에..? 조립에서 포장까지 깔끔하게 진행되면 오전에 끝내는데 부품이 문제라서 사람이 옆에서 도와주는게 아니라 난 이정도안에 끝내는데(10년이상 이 일만했다고함) 넌(11개월따리)왜 이렇게 못해? 내기준에서는 끝냈어야하는데 왜 이제야 다해가냐 이런식으로 말하니까 자존감도 계속 내려가고..지 기준 10년이상 하는것처럼 해내야한다고 부품도 외주해서 들어오면 검사성적서부터 확인하는데 다 pass! 일일이 측정해보면 0.01~0.02정도 더 빠져있어서 이거이렇다하면 위에서 다 말을해서 가라로 적은거라고... 0.001단위로 측정해서 연마해서 작업하는데 0.01~0.02가 더 빠져서 오는데 pass로 처리되있고 이거 연마하고 조립하는당사자인 나는 그걸 들어오고서야 알았넴...? 이러면서 불량률줄이라고 하는건... 줄이려고 공정추가하고 개선하면 뭐하냐고.. . 이딴식이면 작업표준서 AI활용 동영상도 지 기준에 맞춰서 만들라할테고 문서로 작성할때처럼 기준도 답도없어 가이드도 없고 이러겠죠.. 모델링 설계도 알아서해,, 하고 나도 이정도하는데 넌 왜 못하냐 할테고. 제일 스트레스받는게 가이드나 참고자료도없고 최소한의 기준도 안알려주면서 만들고나면 지 기준에 맞춰서 피드백을 주는게 그러면서 그 기준알려달라하면 없다네요..

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