너무 어려운 이직고민..

44세 기혼 엔지니어입니다. 현재 지방 회사(공장)에 입사한 지 약 9개월 됐습니다. 가족은 수도권에 있고, 저는 평일에 지방에서 생활하며 주말에 귀가하고 있습니다. 현 직장은 가족이 사는 집에서 차로 약 2시간 거리입니다. 이전 직장에서 인력조정으로 퇴사한 뒤 현재 회사에 재취업하면서 지방으로 내려왔습니다. 가족과 떨어지는 부담은 있었지만, 경력을 이어가기 위해 선택한 자리였습니다. 그런데 최근 수도권 이직 제안을 받으면서 다시 고민하게 됐습니다. 가족생활과 장기적인 근무지를 함께 생각하고 있습니다. 현재 회사의 가장 큰 장점은 보상과 복지입니다. 성과급을 포함한 예상 연간 세전급여는 이직할 회사보다 약 1,500만원 높습니다. 복지 차이는 별도입니다. 다만 양쪽 모두 성과급은 변동 가능성이 있습니다. 세금과 현재 지출하는 지방 생활비·장거리 이동비 등을 반영하면 격차는 줄어들지만, 매년 실질소득 감소를 감수해야 하는 선택입니다. 현재 업무는 설계·해석과 유지보수를 병행하고 있습니다. 현장 문제를 찾아 해석하고 개선대책을 만드는 경험은 가치 있다고 느낍니다. 다만 조직 내 역할과 권한이 모호하고, 여러 행정업무가 섞여 있어 기술 업무에 충분히 집중하기 어려운 부분이 있습니다. 가장 큰 고민은 가족과 떨어져 지내는 생활이 언제까지 이어질지 모른다는 점입니다. 배우자에게 평일 가정의 부담이 집중되는 것도 마음에 걸립니다. 이직할 회사에서는 프로젝트 설계를 이끄는 일을 하게 됩니다. 제가 오래 해왔고 선호하는 업무라 일 자체는 마음에 듭니다. 가족과 매일 함께 살 수 있다는 장점도 있습니다. 대신 현재보다 보상과 복지가 줄어들고, 급여 인상 구조도 다릅니다. 현재 회사는 고정급 전체를 기준으로 인상하지만, 이직할 회사는 고정급이 기본급과 여러 수당·정기상여로 나뉘어 있고 기본급 비중이 낮습니다. 인상도 기본급을 기준으로 적용돼 장기적인 급여 격차가 걱정됩니다. 수도권으로 돌아와도 현재 집에서는 왕복 약 3시간 통근해야 합니다. 통근을 줄이려면 향후 이사도 고려해야 해서, 가족과 함께 사는 장점을 충분히 누릴 수 있을지도 생각하게 됩니다. 두 곳 모두 서로 다른 방향의 경력 가치는 있다고 봅니다. 현재 회사에서는 문제 해결·설비 개선 경험을, 이직할 회사에서는 프로젝트 설계 리딩 경험을 쌓을 수 있습니다. 장기적으로 전문성을 활용한 독립도 생각하지만, 아직 구체적인 계획은 없어 그것만으로 이직을 결정하기는 어렵습니다. 여기에 현 직장에 입사한 지 9개월밖에 안 됐다는 점도 마음에 걸립니다. 짧은 재직기간에 대한 부담도 있고, 그렇다고 그 이유만으로 가족과 떨어진 생활을 계속해야 할지도 고민입니다. 이번 선택 이후 다시 쉽게 이직할 수 있다는 전제도 두고 싶지 않습니다. 비슷한 상황을 겪으신 분들의 경험을 듣고 싶습니다. 소득 감소를 감수하고 가족과 함께 사는 쪽을 선택하셨다면, 시간이 지나도 만족하셨나요? 반대로 보상을 택해 지방 근무를 이어가신 분들은 가족생활과 장기적인 거주 문제를 어떻게 풀어가셨나요? 입사 1년 미만에 이런 기회가 왔을 때, 재직기간 자체를 얼마나 중요하게 보셨는지도 궁금합니다.