저부터 말씀드리자면... 회사 대변해서 회사 입장 관철시키려고 고군분투하는 싸움닭 역할을 했는데 상대방한테 쎄게 한다고 내부에서 디스당함 저는 성격이 좋은건 좋은거다는 성향에 기본 협상 방식이 윈윈 하는 방식입니다. 합의점을 찾아서 양쪽 다 만족 시키는. 근데 위에서는 죄다 회사 측에 일방적인 수준에 가까운 것으로 협상하라고 지시는 다 그렇게 내려놓고서는 목소리 좀 높아지고 격앙된 어투로 협의한다고 강압적이라고 하며 오히려 단점으로 삼네요. 당연한 얘기지만 욕설이나 교양 없는 말투는 아니고요. 일해보시면 아시겠지만 항상 고운 말로 해서만 이뤄지지 않는게 협상이라는건데, 현장 클라이언트 상대해본 적 없는 부서나 담당자들이 특히 그렇게 보더라고요. 어쩌라는건지.... 상대 회사 측 의견 전달하고 그들 입장에 이득이 되는 이야기를 하면 갈구면서. 목표가 같으면 싸울 일 없다고 하는데.. 천만에 말씀, 만만에 말씀... 동상이몽이라고 같은 걸 두고 바라보지만 생각하는 바가 다르고 서로 생각하는 이득이 다 다른 경우가 많은 경우가 더 많은데... 직접 계약을 성사시키거나 영업을 뛰고 협상을 하는 실무 부서보다는 그런 거 잘 안하는 기획 부서 쪽이 특히 이런 시선이 많더군요. 불만인 점 수 만가지지만 말하자면 글 하나로 안 되기에 여기서 그치고.. 암튼 다른 화이팅 하시는 여러분들은 어떤 것이 힘든지 문득 궁금해지네요
회사생활
다들 현 직장에서 제일 불만인 점이 뭔가요?
11월 13일 | 조회수 374
워
워너비프리
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알
알쏭달쏘옹
방금
일잘한다고 지일죄다 떠넘길때
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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