연차 8개 날리게 생겼는데 회사는 배째라네요

벌써 한 해가 50일도 안 남았는데 일이 너무 바쁩니다. 저도 놀고 싶고, 쉬고 싶은데 말입니다. 다른 직원 분들도 비슷한 처지고요. 이 글을 쓰는 지금도 회사에 있습니다. 대체 인력도 없고 일정도 타이트 해서 하루 쉴라 치면 전날에 야근해서 다 업무 쳐놓거나 주말에 나와야지 그나마 일정에 빵꾸가 안 나는 수준이고요. 작년에도 연차가 많이 남았었는데, 회사에서 연차 사용 촉진 제도? 때문에 직원들보고 연차 소진하라고 하면서 계획서 제출하라고 합디다. 그것도 바빠서 잊어버렸더니 무조건 내야 한다고 해서 당장 언제 쉴 수 있을지도 모르는데 적당히 적어서 냈내요. 근데 막상 그 날짜에 쓰려고 하면 이슈 터지고, 업무 몰리고 그래서 거의 대부분 연차는 취소했어요. 정신차려보니 미처 못 쓴 연차가 6개나...ㅎㅎ 당연히 못 쓴 만큼 수당으로라도 받을 수 있을 줄 알았는데 회사에서는 연차 사용 촉진 절차를 진행했고 사용을 안내했는데도 직원이 쓰지 않은 것이니 보상할 의무가 없다는 입장이었고요. 이번에도 연말이 다가오는데 아직 남은 연차가 8일이나 되네요. 이대로 또 날리게 생겼습니다. 씁쓸하네요. 쉬라고 만든 제도를 쓰려고 하니 정작 쓸 수 있는 환경이 아니라 쓰지도 못하는 현실입니다. 대기업은 다 돈으로 주겠죠? 돈으로 받았으면 억울하지도 않았을 것 같습니다...