카운터오퍼 받았는데 현타오네요...

처음에 연봉 15% 인상해 줄테니 다시 생각해 보라는 정도였는데 전 이미 이직처에서 오퍼레터까지 수락한 상태라 정중하게 거절했고요. 며칠 뒤에 대표님까지 들어오는 2차 면담을 잡더니 이번에는 기존 연봉에서 35% 이상 인상해 주고 직급도 올려주겠다고 하시더군요.. 그때부터 좀 현타가 왔네요....ㅎㅎ 그동안 연봉 협상할 때마다 회사 사정이 어렵다는 이야기를 들었고 업무가 너무 많아 인원 충원을 요청해도 기다려 달라는 말만 들었던 기억이 스쳐지나갔어요. 계속 면담을 했어도 달라진 게 없었고 그래서 이직을 결심한 건데 퇴사한다고 하니까 갑자기 이렇게까지 해줄 수 있다는 게 이해가 안 됩니다. 진작에 해줄 수 있었는데 그동안 안 해준 건가 싶기도 하고요. 퇴사 면담을 하다 보니 저도 모르게 그동안 쌓였던 불만을 이것저것 이야기하게 됐는데... (업무 분배가 불합리했던 점, 매번 인력 부족으로 제 업무가 늘어났던 점, 앞으로 어떤 일을 하고 싶은데 지금은 그런 기회조차 없다는 점... 등등) 그랬더니 회사에서는 그런 부분도 전부 해결해 주겠다며 어떻게든 저를 잡겠다고 합니다. 무슨 약장수마냥 뭐든 다 들어주겠다는 태도예요. 솔직히 개선의 여지가 있었으면 앞선 면담 때 이미 개선 됐을 거고 저도 희망을 걸어봤을텐데 정작 어떻게 해결할 거냐고 물으면 우물쭈물 하시네요. 그냥 앵무새마냥 방법을 마련하겠다고만 하시네요. 잠시나마 남은 정 때문에 흔들렸던 제 자신이 어이가 없었네요. 기본급 35% 인상 조건에도 불구하고 이제서야 붙잡으려고 조급한 모습에 큰 현타가 오게 됐네요. 최종적으로 퇴사 의사를 전한 이후 들려온 소식에 의하면 제 자리엔 2명을 뽑는다고 하네요...ㅎㅎㅎ 빨리 새 직장으로 출근하고 싶은 마음 뿐입니다.