엔씨처럼 2년치 연봉 준다 그러고 희망퇴직 받으면 오히려 일 잘하는 사람들이 다 신청하고(2년 받고 이직 때리면 되니까) 일못 잉여인력들만 남을 것 같은데 왜 희망퇴직을 여기저기서 받는다는 걸까요? 물론 엔씨는 대상자가 있다지만... 다 대상자한테만 받는 건가요? 대상자 없는 희망퇴직은 아예 없어요?
이슈토론
희망퇴직 받으면 사실상 회사 손해지 않나요?
11월 12일 | 조회수 366
그
그레그레
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사
사십대에는카페
13시간 전
보통 추리기 전에 재직 몇년차 이상, 직위 어느 이상부터 희망퇴직을 받습니다.
사업부문이 아예 날아가거나 대규모로 축소해야할 때 등등 사유는 많겠지만 큰 규모의 기업에서 직원을 자르는 건 절대 쉬운 일이 아닙니다. 내부 노조만이 아니라 민노총 등 외부 노조도 상대해야하고 법적인 리스크도 문제가 많으니까요.
잉여 인력들을 껴안고 몇년, 십수년 버티면서 가라앉느냐, 많은 비용이 일시에 버닝되디만 썩은 부분을 도려내고 다시 기회를 노려보느냐...
보통 추리기 전에 재직 몇년차 이상, 직위 어느 이상부터 희망퇴직을 받습니다.
사업부문이 아예 날아가거나 대규모로 축소해야할 때 등등 사유는 많겠지만 큰 규모의 기업에서 직원을 자르는 건 절대 쉬운 일이 아닙니다. 내부 노조만이 아니라 민노총 등 외부 노조도 상대해야하고 법적인 리스크도 문제가 많으니까요.
잉여 인력들을 껴안고 몇년, 십수년 버티면서 가라앉느냐, 많은 비용이 일시에 버닝되디만 썩은 부분을 도려내고 다시 기회를 노려보느냐...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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