성과급 요구와 이직

안녕하세요. IT인프라 및 SI기술영업으로 현회사(매출 약 200억) 5년차 30대 중후반 현회사 연봉 약 4500(식대 포함) + 차량지원(주류비 지원) 이정도 받고 있습니다. 제가 오기전에 매출이 거의 없던 팀이였는데 제가 합류하고 매출 및 영업이익이 최소 5배에서 ~ 현재 20배(올해 매출 약100억) 정도 성과를 달성했습니다. 위에 상사가 있긴하나 무능하고 영업력이 없어 개인적으로 매출100억 달성을 했지만 그동안 상사의 대표 보고시 자기성과라는 식의 보고를 해왔지만 현재 어느정도 대표님도 눈치 채신것 같습니다. 1. 성과급을 정말 안주는 회사지만 매출 100억(순마진 약 10억+알파)성과시 성과급을 얼마정도 요구해야 하는지? 2. 이직제안이 왔는데 연봉 8000 + 차량지원 완전 신생기업이라 걱정이되서 이직하는게 맞는지 걱정이 되네요. 신생이긴하나 대표업력은 이업계 30년가까이고 기존 파이프라인은 있습니다. 의견 마구마구 제시해주세요. 감사합니다.