현재 재직중인 회사에서 다른 회사로 이직 예정입니다. 이직할 회사에서 12월31일을 입사일로 정했고 조정은 불가하다는 입장입니다. 현 직장에서는 매년 1월 중순~말경 성과급을 지급하고 있고 지급조건은 성과급 지급일에 재직 상태인 직원입니다. 성과급을 수령하고 퇴사하기위해 현직장 퇴사일을 1월 29일로 정하고 1월에 발생하는 연차 15일과 복지성 휴가 5일을 포함, 총 20일을 사용하여 재직상태를 유지하고 이직할 회사는 12월 31일에 입사하려합니다. 이렇게 퇴사일을 정해도 문제 없을지 조언을 구합니다..ㅜ
이직/커리어
이직 시 재직기간 중복
11월 11일 | 조회수 117
도
도비는노비에요
댓글 2개
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쿠
쿠시쿠시
9시간 전
그건 입사 예정인 회사에 물어보고 가능할때 생각하는거죠.
순서가 잘 못되었습니다.
그건 입사 예정인 회사에 물어보고 가능할때 생각하는거죠.
순서가 잘 못되었습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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