이직/커리어

연봉 차이가... 이게 맞나요;;

11월 11일 | 조회수 1,325
화
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도저히 안 되겠어서 반차 쓰고 집에 와버렸습니다. 점심 먹다가 신입의 말실수로 신입 연봉을 듣게 되었는데 저랑 고작 100만원 차이더라고요 그 이후로 일이 손에 잡히지도 않았어요. 저는 첫 회사로 여기 입사해서 8년째 근속 중이고 신입은 이제 입사한지 두 달 됐는데... 그동안 회사에서 연봉 인상 폭이 크지 않아도 다니다 보면 나아지겠지. 열심히 했으니 언젠간 알아주겠지. 생각하며 버텼는데 그냥 저는 호구였네요 오래 다닌 직원에게는 그만큼의 대우를 해줘야 하는 거 아닌가요? 회사 사정도 뻔히 알고 배려해주고 히스토리도 많이 알고 있어서 제 업무가 아니더라도 타 부서 가서 설명하기 일쑤입니다 워라밸 좋고 업무량 적은 거면 이해라도 하겠는데 그것도 아니라 억울하네요 저도 나름 회사에 애정 갖고 열심히 일했는데 그동안의 시간이 별 의미 없었던 것 같아 너무 허탈해서 눈물도 납니다. 신입이랑 연봉 차이가 얼마 안 난다는 것을 근거로 연봉 재협상이라도 요구해 봐도 될까요?

댓글 8개
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    커
    쌍 따봉
    커피한스푼
    4시간 전
    절대 알아주지 않습니다. 이직이 답이에요...
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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