티타임즈TV에 유니크굿컴퍼니 송인혁 대표 인터뷰가 올라왔는데요, "AI로 인원을 줄인 게 아니다"라는 말로 시작해요. 직원 58명에 적자 20억이던 회사에서 2주 만에 80%가 나갔고, 지금은 대표 포함 6명이 그 일을 하면서 반년 만에 흑자가 됐대요. 1. 각자 쓰는 AI는 사람이 나가면 같이 사라져요 인수인계를 받아 보니 직원마다 유료 AI를 쓰고 있었는데, 누가 어떤 프롬프트로 뭘 만들었는지 아무도 몰랐다고 해요. 2. 역할별 에이전트는 잘 안 됐대요 기획 에이전트 식으로 역할을 나눴더니 누구를 불러야 할지 헷갈렸고, 새 도구를 배우라고 하니 반발도 컸다고요. 그래서 메신저 쓰던 방식 그대로 에이전트 하나만 부르게 바꿨대요. 3. 토큰은 하루 10억 개쯤 쓴대요 API 값으로 하루 8,000달러쯤인데 구독을 섞어서 실제로는 덜 든다고 하네요. 토큰 사용량을 전 직원에게 공개했더니 많이 쓰는 사람 성과가 확실히 좋았다고 해요. 4. 다 따라온 건 아니었어요 격차가 벌어지면서 의욕을 잃은 분들이 있었고, 교육을 따로 열었는데도 12명이 6명이 됐대요. 이 부분은 대표도 안타까웠다고 하더라고요. 팀 단위로 AI 대화와 결과물을 같이 쌓아 가는 곳이 있으신가요? 어떻게 시작하셨는지 궁금해요. 출처: 티타임즈TV 송인혁 유니크굿컴퍼니 대표 인터뷰
이직/커리어
58명이 하던 일을 6명이 한다는 회사, 다들 AI는 팀으로 쓰시나요?
11월 11일 | 조회수 162
모
모바일개발자
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