일머리없고 잘못하는관리자

관리자가 바뀐지 반년입니다. 생산만 빠르게 잘 하고 다른일머리는 없는거같아요 뭐가 필요한지 어떻게 생산스케쥴이나 일을해야하는지 잘 모르는거같은지 아님 안하는건지… 직원에서 관리자가 됐으면 생산만 하려고 하는게 눈에 보이고 일하는 사람들이나 직원, 업무를 신경쓰지 않고 무조건 연장해야 할꺼같다고 얘기하고 지금 바쁘지 않을때 생산일정이나 그런걸 신경써야하는데 생산만하고 있습니다. 관리자가 바뀌면서 그팀 직원퇴사가 많았습니다. (제가 알기로 5-6명 되는걸로 압니다) 또 뭐만하면 모른다는 말이 입에 붙어있습니다 그러니 그관리자 때문에 같이 일하는 사람들만 업무가 더늘어납니다. 회사는 그관리자라는 사람에개는 급여 많아 주고 나머지사람들은 그냥저냥입니다. 이게 맞는건지 이럴땐 어떻게 회사에 얘기해야 해결 될지 조언부탁드립니다…