다들 혁신, 혁신하고 있지만 기존의 기득권층이나 높으신 분들은 책임지는 일은 하지 않고 그저 복지부동 하는 게 참 많은 것 같습니다. 외부환경도 만만치 않고요. 새로운 사업 하나 하려고 하면 정말 많은 산을 넘어야하고요..? 이럴때는 어떻게 해야할까요?
혁신이란게 참 어렵네요....
20년 10월 14일 | 조회수 197
별
별빛조각사
댓글 2개
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A
Ariappa
20년 10월 19일
오너가 찍어누르지 않는 한 절대 추진 안될겁니다. 업무혁신을 별고 KPI 줘서 관리해보고, 승진급 등에도 우선반영해 보고 했는데, 당장 눈앞의 손익 관리가 우선이지 혁신은 다들 포기하는 분위기가 돼요. 오너 확실하시면 그분이 의지를 갖고 밀어붙이게 하고, 조직도 그쪽으로 짜주셔야합니다.
오너가 찍어누르지 않는 한 절대 추진 안될겁니다. 업무혁신을 별고 KPI 줘서 관리해보고, 승진급 등에도 우선반영해 보고 했는데, 당장 눈앞의 손익 관리가 우선이지 혁신은 다들 포기하는 분위기가 돼요. 오너 확실하시면 그분이 의지를 갖고 밀어붙이게 하고, 조직도 그쪽으로 짜주셔야합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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