이전 퇴사한 회사의 팀장님께서 연락이 왔습니다

약 3개월 전, 회사 측의 연봉 동결과 여러 가지 개인적인 고민 끝에 다니던 회사를 퇴사하게 되었습니다. 퇴사 후 한 달 정도는 재정비하는 시간을 가졌고, 이후 지금까지 새로운 직장을 찾기 위해 구직 활동을 이어오고 있습니다. 면접도 몇 차례 보면서 이직을 준비하고 있었는데요. 그러던 중 얼마 전, 이전 회사에서 함께 일했던 같은 소속 팀장님으로부터 연락을 받았습니다. 그동안 잘 지냈냐는 안부와 함께 혹시 다시 저희와 함께 일해볼 생각이 없느냐고 물어보시더라고요. 사실 퇴사 당일에도 팀장님께서 한 번만 더 생각해 보면 안 되겠냐며, 앞으로도 함께 일하고 싶다는 말씀을 해주셨던 분입니다. 그동안 업무적으로도 많이 도와주셨던 분이라, 일단 직접 만나 이야기를 나눠보는 것도 좋겠다는 생각에 약속을 잡았습니다. 막상 만나보니 생각보다 많은 이야기를 나눴습니다. 이전에 함께 진행했던 프로젝트에 대한 이야기부터 당시 업무적으로 아쉬웠던 부분, 회사 생활을 하면서 느꼈던 어려움까지 솔직하게 이야기를 나눴습니다. 그리고 마지막에는 팀장님께서 다시 한번 함께 일해보자는 제안을 해주셨습니다. 현재 팀 매출도 이전보다 많이 성장하고 있고, 제가 다시 합류한다면 업무적으로 더 큰 시너지를 낼 수 있을 것 같다고 하시더라고요. 연봉 역시 회사 측과 협의가 필요하겠지만, 이전과 다른 업무환경 개선 및 기존보다 약 10~15% 정도 인상하는 방향으로 이야기해 보겠다고 하셨습니다. 여기에 다양한 프로젝트를 진행하면서 실무 경험과 포트폴리오를 쌓을 기회도 마련해 보겠다고 하셨고요. 솔직히 마음이 조금 흔들리기는 합니다. 요즘 취업시장이 예전 같지 않은 건지, 생각보다 이직이 쉽지 않더라고요. 원하는 조건의 회사를 찾는 것도 어렵고, 면접을 보더라도 결과가 좋지 않을 때면 고민이 깊어지기도 합니다. 그러다 보니 차라리 이미 업무 스타일도 알고 있고, 함께 호흡을 맞춰봤던 팀과 다시 일해보는 것도 괜찮지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 물론 한 번 퇴사했던 회사에 다시 들어간다는 게 마냥 쉬운 결정은 아닌 것 같습니다. 여러분이라면 이런 상황에서 어떤 선택을 하실 것 같나요? 이미 퇴사했던 회사로 다시 돌아가 새로운 기회를 잡는 게 좋을까요? 아니면 조금 더 시간이 걸리더라도 새로운 회사를 찾아보는 게 좋을까요? 비슷한 경험이 있으신 분들의 현실적인 조언도 듣고 싶습니다. -3줄 요약- 1. 연봉 동결 등의 이유로 3개월 전 퇴사하고 현재까지 이직을 준비 중 2. 이전 회사 팀장님에게 재입사 제안을 받음. (업무환경 개선 및 연봉 10~15% 인상과 다양한 프로젝트 참여 기회 등) 3. 이직이 쉽지 않은 상황에서 익숙한 팀원들과 다시 일할지, 원래대로 새로운 회사를 찾아 도전할지 고민