월요병 다들 잘 이겨내셨는지요.. 첫직장인 ㅈ소 다닌지 3년차입니다. 일단 이런글을 쓰는 이유는 제가 대단히 충성심이 많다거나 그들을 이해하지 못해서가 아닙니다.. 오늘 마음맞는 열댓명 정도있는 톡방에서 한명이 퇴사 떡밥을 던지니 줄줄이 나도 사람인 봐야겠다, 곧 사직서 내야겠다 등등 보고있자니 환멸스럽더라구요. 유독 한,두 분이 자꾸 그런 분위기를 만들어요. 퇴사하겠다느니, 사직서쓴다느니, 면담을 해야겠다느니.. 말뿐입니다. 실천으로 옮기는걸 3년내내 본적이 없어요. 한번은 솔직히 얘기한적은 있어요. 개인톡으로 여기저기 사람 감쓰통 만들길래, 괜히 묵묵히 버티는 사람들 동요시키지말고 얘기해서 해결보셔라. 안되면 그때 퇴사하셔라. 당연히 면담은 안하셨습니다. 예. 그러고 두어달은 별말 없으시다가 오늘 재발병하셔서 단톡에 퇴사떡밥 던지시더니 결국 제목과같은 일이 벌어졌어요. 일단 며칠은 톡방 안열어볼 생각입니다.. 몇몇이 이런 식으로 분위기를 조성한다는 걸 총대메고 윗선에 얘기할 필요가 있을까요? 아님 그냥 혼자 조용히 거리를 두는게 맞을까요?
회사생활
단톡방에서 퇴사, 이직 도모하는 직장동료들
11월 09일 | 조회수 251
잉
잉응아
댓글 3개
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힐
힐링이필요해
2시간 전
글쎄요
직원들 단톡방 이야기를 읫선에 고자질한다?
좋게 생각하는 직원들 없을겁니다.
직원들끼리 결론 내서 못하게 하든 해야지 고자질은 마이너스에요.
퇴사하겠다, 사직서 쓰겠다~ 그런 소리 하면 오히려 대놓고 응원하세요. 언제 쓰실거냐? 퇴사 하실거냐? 진심 응원하니 빠른 결단 하셨으면 좋겠다.
이게 더 멕이는 방법입니다.
글쎄요
직원들 단톡방 이야기를 읫선에 고자질한다?
좋게 생각하는 직원들 없을겁니다.
직원들끼리 결론 내서 못하게 하든 해야지 고자질은 마이너스에요.
퇴사하겠다, 사직서 쓰겠다~ 그런 소리 하면 오히려 대놓고 응원하세요. 언제 쓰실거냐? 퇴사 하실거냐? 진심 응원하니 빠른 결단 하셨으면 좋겠다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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