어디 버릇없이 메신저만 띡 보내냐

팀장님한테 혼났습니다. 고충 상담이나 심각한 얘기 아니고 업무 관련해서 얼라인해야 할 게 있어서 링크 첨부해서 메신저로 여쭤본거였는데요. 같은 공간에 있는데 어디 버릇없이 메신저로 띡 말하냐면서 자기 자리로 와서 얼굴 보고 묻는 게 기본 예의 아니냐고 하시더군요. 큰 소리로 말씀하신 건 아니었지만 다른 팀원들도 들었을 겁니다. 너무 부끄러웠어요. 전 직장에서는 대표님한테도 메신저로 링크 드리고 논의하면서 퀵하게 일했고, 오히려 텍스트로 남도록 업무 얘기는 메신저로 하는 걸 선호하셨던 터라 이게 혼날 일이라는 생각 자체를 못 했습니다. 혼나고 자리에 와서 내가 적은 내용 다시 뜯어봤는데, '이런 식으로 되어 있던데 확인 한 번 부탁드려도 될까요?' 라고 정중하게 썼는데요. 집중해서 일하시는데 자리 찾아가서 불쑥 말 걸면 업무 흐름 끊길까 봐 배려해서 메시지 드린 거기도 하고, 텍스트로 주고받아야 기록도 남으니까 그러기도 했는데 이걸 위아래 없다고 받아들이신건가... 텍스트로 주고받아야 남으니까 그렇게 생각했다고 했더니 평소에 기록을 잘 해놓으면 되지 어쩌고... 하셔서 지금 굉장히 주눅 든 상태입니다. 이게 두번째 회사고 이전 회사에서 효율적이라고 생각했던 부분들이 아닐수도 있다는 걸 겪으니까 조금 겁이 나기 시작하는데 다들 이럴 때 어떻게 헤쳐나가셨나요?