사내 정치질에 좌천됐습니다.

저는 기술쪽 검증파트에서 근무하는 직장인입니다. 해당회사에 들어온지 2년 6개월 정도 되어가고 있구요. 회사가 직원 9명인데 옆에 기술팀 3명, 품질쪽 2명, 저희팀은 4명입니다. (제 위에 이사 1분, 2개월 인턴 2명, 그리고 저) 이렇게 됩니다. 근 몇개월간 일이 너무 바쁘다보니 신입들어오기전부터 매번 야근에 마감 못지길뻔한 레포트 만드려면 주말까지 출근을 하였습니다. 물론 추가근무의 대한 돈은 안줍니다. 그래도 뭔가 실무를 혼자서도 해냈다는 성취감과 성장동력으로 좋게 생각했던듯 합니다. 신입사원이 어느덧 들어왔고, 회사에서는 체계적으로 교육을 시키고자 해서, 아직 업무 인수인계를 해주진 못한 상태에요. 근데 최근에 문제가 터집니다. 제가 시험하는 일에 대해 문제가 많다고 대표 귀에 들어왔던 모양이에요. (시험할때 검사원 1분이 저를 엄청 싫어하긴 했습니다. 입사 2주만에 성질내고 함부러 막하는 정도의.. 그런 사람?) 물론 저도 실수 혹은 오타 정도는 있었지만, 지적 당해도 제가 직접 수습할수 있는 부분이었죠. 이러한 실수 보고가 근 2년간 쌓아왔던 모양이에요. 그래서 대표님과 면담했고 품질 파트로 추천 받아 내년부터 이동하기로 했습니다. 뒤늦게 소식을 들은 신입애들은 현재 뻥져 있구요. 왜냐면 제가 애들을 잘 챙겨주긴 했고, 제 자리를 들어가는 사람이 위에 언급한 그 검사원 (인성 안좋은거 신입애들이 다 파악했고, 항상 칼퇴하는 사람입니다.) 그래서 신입애 1명은 퇴사한다는거 좋게 얘기해서 마음 돌려놓은 상황이구요. 아무튼 저는 뭐 이런 상황에서 새로운 직무도 하게되고, 오히려 커리어가 다양해져 괜찮다고 보는 시각입니다. 애들은 저 사람이 정치질 해서 저를 밀어낸거다. 저 없음 팀 안돌아간다 하는 생각으로 위에 이사한테 언급 했다가,, 오히려 제가 가스라이팅 시켰냐고 역으로 추궁 당하는 수준이구요. 거의 직장에서 막 그렇게 친하게 지내는 사람은 없던 터라 쩌리 취급 받고 있습니다. 좌천 된건 맞는데, 신입애들이 불쌍할 따름이네요. 이런상황 어떻게 보시는지, 좋은 조언 부탁드립니다.