극P성향인 대표. 다 나몰라라하는 직원들. 이제는 너무 지치네요. 갑자기 월마감기간인데 입찰서류 하루만에 준비하는데, 미팅에 계약서류까지. 회계팀에서 다준비하는게 맞나요? 제안서에 틀린거 서류준비하느라 바쁜 직원한테 뭐라하고. 단톡방에 누구하나 안봤다는건데. 이런일이 회사에서 비일비재합니다. 다 챙기는 직원 퇴사후 회계팀에서 이거했냐저거했냐 정산관련 업무 a to z 다챙겨야하고. 정산내역도 회계팀이 다해석해야지 알고. 11월이라 바로 알아보고 옮기기도 그렇고ㅠ 하루에 저 많은 일시키면서 다른업무까지 투척하면서 틀린거있다고 뭐라하고.....(입찰서류아닌다른서류) 여러생각이 들게하는 주말이였네요~ 연차가 쌓이면서 연봉도 높아지니 쉽게 이직도 못하겠어요ㅠ바이브코딩해서 업무를 줄여도 다챙기는직원이 했던거 까지하니 저만 자꾸일이 많아지네요. 내일부터는 그냥 아무것도 안챙겨줄생각입니다.........
회사생활
이직이 답일까요?
11월 08일 | 조회수 74
p
piglet
댓글 1개
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힐
힐링이필요해
9시간 전
회사 자체적으로 개선될리 없으니
환승이직이 답입니다
회사 자체적으로 개선될리 없으니
환승이직이 답입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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