일을 그만두고 싶습니다. 도와주세요..

직장 상사의 협박으로 퇴사를 못 하고, 돈까지 건넨 친구를 도와주고 싶습니다. 조언 부탁드립니다. 안녕하세요. 제 이야기는 아니고, 제 친구가 겪고 있는 일에 대해 익명으로 조언을 구하고자 글을 작성합니다. 제 친구는 업무가 너무 힘들어 퇴사하고 싶다는 의사를 상사에게 전달했습니다. 처음에는 상사도 친구를 붙잡으려 했지만, 친구의 퇴사 의사가 확고하자 태도가 돌변했다고 합니다. 상사는 친구에게 “퇴사하면 업무방해죄로 소송을 걸겠다. 돈을 얼마든지 쏟아부어서 앞으로 취업도 못 하게 만들겠다. 퇴사하고 싶으면 몇백만 원을 현금으로 인출해서 가져와라.“ 등의 이야기를 했고 이 과정에서 상사의 욕설과 폭언은 기본이었다고 합니다. 사회생활을 시작한 지 얼마 되지 않은 제 친구는 이러한 협박과 욕설에 큰 두려움을 느꼈고, 결국 상사의 요구대로 현금 몇백만 원을 인출해 전달했다고 합니다. 그런데 돈을 받은 상사는 소송은 하지 않겠다고 하면서도 특정 날짜까지는 계속 근무해야 한다고 했고 친구는 그 말을 믿고 정해진 기간까지 근무했습니다. 하지만 약속한 날짜가 다가오자 상사는 다시 소송을 걸겠다며 협박했고, 결국 친구는 퇴사하지 못한 채 지금까지도 해당 직장에서 근무하고 있습니다. 현재 친구는 상사의 지속적인 압박과 비난으로 심리적으로도 많이 위축된 상태입니다. 너무 겁을 먹어서 부당한 대우를 받으면서도 쉽게 벗어나지 못하고 있습니다. 저도 친구를 도와주고 싶어 관련 내용을 알아보고 있지만, 막상 어떤 방법으로 대응해야 할지 막막해서 조언을 구하고자 합니다. 궁금한 점은 다음과 같습니다. 1. 친구가 돈을 전달한 사실을 입증할 수 있을까요? 현재 현금을 인출한 은행 거래 내역은 남아 있지만, 실제로 상사에게 돈을 건넸다는 직접적인 증거는 부족한 상황입니다. 이런 경우 어떤 증거를 확보해야 할까요? 2. 상사의 협박과 욕설, 퇴사를 막기 위한 반복적인 압박은 법적으로 어떤 문제를 제기할 수 있을까요? 업무방해죄로 소송을 걸겠다는 말만으로 실제 퇴사를 막을 수 있는 건지도 궁금합니다. 3. 이미 현금으로 전달한 돈을 돌려받을 방법이 있을까요? 그리고 이런 상황에서 신고나 법적 대응을 진행하려면 어떤 절차를 밟아야 할까요? 4. 마지막으로 무엇보다 친구가 현재 너무 겁을 먹고 있습니다. 상사의 비난과 압박을 계속 견디면서 직장을 다니고 있는데, 친구가 안전하게 퇴사하고 더 이상 협박을 받지 않도록 도와줄 수 있는 방법이 있을까요? 비슷한 일을 겪으셨거나 관련 법률에 대해 잘 아시는 분들의 조언을 부탁드립니다. 제 가장 친한 친구가 이런 일을 겪고 있다는 게 너무 안타깝습니다. 더 이상 두려움 때문에 부당한 상황을 감당하지 않았으면 좋겠습니다. 어떤 조언이라도 감사히 듣겠습니다.