회사생활

보고 지옥인 회사 이게 맞나요?

11월 06일 | 조회수 679
갑
갑갑한세상

현재 저희회사는 전체 그룹사 직원 2천명 정도 되는 중견기업 그룹사에요. 계열사 6개이상 인걸로 알고있고 대표들도 다 따로있을 거고. 근데 그룹 회장님이 정말 모든걸 다 관여해요. 팀장님 처럼 그 많은,계열사에서 집행되는 모든 예산과, 광고, 구입, 판매 등등 모든걸 다보고 다 보고받아요. 주 2회 정기 보고있고, 수시로 계열사 대표들 불러서 보고받게 하고. 심지어 다음주에 페이스북에 500만원 정도 광고를 태운다. 그거까지 어떤내용이고 어떻게 되고 이런거 다 보고받아요. 그러니 대표들은 또 밑에사람들 한테 그 보고를 위한 보고서를 만들게하고 또 그 보고를 위한 회의와 자료만들고... 그래서 주에 보고서 작업만 3~4일은 하고 보고서 작성 및 회의만 4건씩은 해요. 심지어 영엄과 채널 MD들도 프로모션하고 영업할 시간에 그런 보고서 만들고 있구요.. 제가 다른 큰 회사 안가봐서 모르겠는데 다들 그런가요? 보고서...중요하고 다 아는데 이렇게까지 하는곳이 있나 해서요.. 특히 회장님이..

댓글 11개
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    힐
    쌍 따봉
    힐링이필요해
    5시간 전
    이건 말만 회장이지 실상은 어디 좃소 회장인가요? 뭔 500 만 비용 쓴것도 일일이 보고 자료를 만들어서 보고한다니 ㄷㄷ
    이건 말만 회장이지 실상은 어디 좃소 회장인가요? 뭔 500 만 비용 쓴것도 일일이 보고 자료를 만들어서 보고한다니 ㄷㄷ
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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