처음에 입사할때 2년 계약을 했어요 이달 15일이면 딱 2년째이고 한달전에 다음달까지만 일하겠다라고 말했는데 제가 없으면 누가 일하냐는 말에 직원 새로 구하라고 했거든요 그후에 일단 방에서 나가라해서 나가고 대화는 끝났어요 저포함 3명이 일하는 곳이고 혹시몰라서 실장님께도 말했어요. 다음달까지 일한다구요. 실장님은 원장님께 직원 공고 올려라같은 얘기를 들은게 없다고하시네요. 근로계약서에도 26.11.15 까지 계약하기로했고, 퇴사시 적어도 15일 전에 말해달라는 문구까지있어서 전 그대로 이행했어요. 무슨일인지 2주정도 전에는 회식하자는 얘기까지나왔고 오늘이 회식날이에요 저 이대로 더 말하지않고 퇴사해도 되는거겠죠? 14일까지만 실제 근무일이에요. 16일 이후로는 일정 잡혀있는게 있어서 혹시나 나와달라고해도 못나가는 상황이에요.
의료/보건
퇴사 의사 전달 후 직원 채용을 안하는..
11월 06일 | 조회수 25
아
아몰라3659
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