열등감에 찌든 상사와 일하기

의미없는 회의는 왜 그리 많이 하며 회의 시간에 업무 얘기는 10% 늘 대표욕 상무욕 건설사욕 동료욕 자기 신세한탄과 하소연 동료나 구성원 깍아 내리고 폄하하다가 칭찬 한번 해주면 세상을 얻은 듯 기뻐한다 묻지도 않은 지 자랑에 머리가 어질 정작 그 누구도 그를 인정하지 않는다 잘되면 지탓 안되면 건설사 탓 대표탓 업체 탓 팀원 탓 다 되면 성과 낙아채기는 선수 그렇게 여태 버틴 것인가 저 나이 먹도록 저 사람의 인품이라는 것은 성장을 멈춘 것일까 열등감 찌든 상사와 일하기 너무 힘들다 너무 힘들다