이직할 때 개선사항 말해도 될까요?

대우가 하도 ㅈ같아서 퇴사하기로 마음 먹었어요 일 열심히 하는 사람한테만 자꾸 일 던지고 일못하는 인간들은 놀고 먹어서요 회사에 부조리한 게 너무 많습니다 제가 왜 퇴사를 결심했는지에 대해 말하고 싶은데 주변에서는 그냥 좋게좋게 조용히 다른 핑계대고 퇴사하라고 해서요... 정말 말하지 않는 게 좋을까요? 제가 말하고 싶은 건 이해할 수 없는 인사기준(무경력자가 나이 많다는 이유로 직급 달음 근데 그 ㅂㅅ이 못하는 걸 나한테 시킴), 체계없고 시스템 엉망(체계 잡겠다고 난리치고 있는데 3만원짜리 다과비 결제도 전결처리 안하고 이사님 결재맡으라 함), 부조리한 대우(10년차에 팀 내에서 중간관리자 역할을 하고 있으나 직급 안 줌, 시키는 건 팀장급, 권한은 안 줌) 일단 이정도예요...