안녕하세요. 지난 8월 권고사직을 당한 후 바로 이직을 준비하고 있습니다. 5년 정도의 경력이 있고, 한 곳에 합격하기도 했지만 처우가 맞지 않아 입사를 포기했습니다. (지금 생각해보면 그냥 갈 걸 그랬네요...) 이후에도 꾸준히 지원하고 면접을 보고 있지만 1차 또는 최종 면접에서 연이어 불합격 소식을 듣고 있습니다. 채용 시장이 어려운 상황이고 기업마다 원하는 인재상이 다르다는 것도 이해하지만, 반복되는 탈락에 자신감이 많이 떨어지고 있습니다. 특히 면접에서 긴장을 많이 하는 편이라 답변이 횡설수설할 때가 있습니다. 실무 경험은 있지만 이론이나 기본 개념에 관한 질문에도 제대로 답하지 못하는 경우가 있어, 이런 부분이 큰 감점 요인이 되었을 것 같기도 합니다. 올해 안에 재취업하는 것이 목표인데, 공백기가 길어질수록 불안감과 조급함만 커지는 것 같습니다. 이제는 지원서를 넣으면서도 '어차피 또 떨어지겠지'라는 생각이 먼저 듭니다. 비슷한 경험을 하셨던 분들은 면접에서 긴장하는 습관을 어떻게 극복하셨나요? 또 이직 공백기가 길어지는 상황에서 어떻게 마음을 다잡으셨는지도 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
이직/커리어
면접에서 계속 탈락합니다. 저의 문제겠죠?
11월 03일 | 조회수 79
앤
앤님
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f
flor
억대연봉
방금
너무 자책하시지 않으면 좋겠습니다. 쉽지 않지만 기계적으로 업무한다고 생각하고 하시면 됩니다. 긴장을 하시는 이유는 상황이 절박하시니까 그럴겁니다. 평소에는 그런 사람이 아닌데, 면접때 잘하고 싶으니까 너무 힘이 들어가는거겠죠.
면접에서 합불을 결정하는 요소는 정말 다양합니다. 저도 긴장해서 횡설수설하는 사람들 많이 봤는데 그것때문에 탈락시킨적은 없어요. 그사람의 진짜 모습이 아닌것을 아니까요. 면접때 말 잘한다고 해서 내 조직에서 잘 융화하고 내가 필요로하는 업무를 잘 수행한다는 보장은 없더라고요. 긴장을 풀어주지 않는 면접자는 오히려 무능한 면접자라고 생각하시면 됩니다. 차라리 이런회사 안가는게 낫다 라는 마인드셋을 가져보세요.
세상엔 회사가 정말 많습니다. 확률을 높이려면 모수를 늘려야 하지 않겠어요? 최대한 감정을 배재 하고 힘을 좀 빼서 접근해보세요. 그리고 탈락했을 때 본인 스스로를 잘 분석해보시고 보완하시는 것 잊지 마시고요. 모쪼록 곧 좋은 소식 들으시길 기원합니다.
너무 자책하시지 않으면 좋겠습니다. 쉽지 않지만 기계적으로 업무한다고 생각하고 하시면 됩니다. 긴장을 하시는 이유는 상황이 절박하시니까 그럴겁니다. 평소에는 그런 사람이 아닌데, 면접때 잘하고 싶으니까 너무 힘이 들어가는거겠죠.
면접에서 합불을 결정하는 요소는 정말 다양합니다. 저도 긴장해서 횡설수설하는 사람들 많이 봤는데 그것때문에 탈락시킨적은 없어요. 그사람의 진짜 모습이 아닌것을 아니까요. 면접때 말 잘한다고 해서 내 조직에서 잘 융화하고 내가 필요로하는 업무를 잘 수행한다는 보장은 없더라고요. 긴장을 풀어주지 않는 면접자는 오히려 무능한 면접자라고 생각하시면 됩니다. 차라리 이런회사 안가는게 낫다 라는 마인드셋을 가져보세요.
세상엔 회사가 정말 많습니다. 확률을 높이려면 모수를 늘려야 하지 않겠어요? 최대한 감정을 배재 하고 힘을 좀 빼서 접근해보세요. 그리고 탈락했을 때 본인 스스로를 잘 분석해보시고 보완하시는 것 잊지 마시고요. 모쪼록 곧 좋은 소식 들으시길 기원합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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