다들 야근에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 요즘 들어오는 신규 직원들은 야근 안 하는 걸 디폴트 값으로 생각하는데 (저도 동감하고 있지만) 가끔 초과근무가 필요하거나 잔업이 필요할 때도 다음 날 오전에 와서 하면 된다고 생각하는 것 같습니다. 저도 위와 같이 생각하는 바이지만 아무래도 조직 내 상사들의 눈치나 다른 동료들의 평가가 신경쓰여 때로는 불필요한 야근을 하는 것 같기도 한데, 다른 분들은 야근에 대해서 어떻게 생각하시나요?
전략/기획
야근에 대하여
20년 03월 03일 | 조회수 323
부
부엉이
댓글 8개
공감순
최신순
리멤버
(주)리멤버앤컴퍼니
20년 03월 05일
축하합니다!
3월 4일 가장 많은 사용자의 댓글을 부른 글 TOP 10에 선정되셨습니다.
리멤버 가입 휴대폰 번호를 통해 주유권을 발송드릴 예정입니다.
리멤버 커뮤니티를 이용해주셔서 감사드립니다. :)
축하합니다!
3월 4일 가장 많은 사용자의 댓글을 부른 글 TOP 10에 선정되셨습니다.
리멤버 가입 휴대폰 번호를 통해 주유권을 발송드릴 예정입니다.
리멤버 커뮤니티를 이용해주셔서 감사드립니다. :)
(수정됨)
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
