경력이직관련 질문입니다

대기업 공채입사후 19년차 재직중에 칼바람이 심하여 사전준비로 이직을 결심하고 얼마전 최종합격 통보를 받았습니다 이직이 처음이라 현 상황이 이상하게 느껴져서 다른 이직하신분들도 이런가싶어 글남겨봅니다 처후협의 완료했고, 입사 날짜도 정해졌지만 아직 입사전인데 해당부서 임원에게 카톡이 오네요;;; 큰 내용은 아니고 입사전에 이런이런것들에 대해 조사해보면 좋겠다.. 입사전에 이런것들(입사후업무) 에 대해 사전에 미리알아놓으면 좋겠다, 대기업이랑 시스템이 다르다, 적응하기 어려울꺼지만 의지를 가지고 열심히해야한다등등등 경쟁사정보요청같은건 아닙니다. 이번 이직이 업종이 완전다른분야라서요 1차,2차면접, 대표이사면접때 해당직무에 대해 아는건 이거고 이런건 모른다라고 솔직히 답변했었습니다. 면접때 답변하면서 안해본 업무를 해봤다라고 말하는건 아닌거 같어서요;;; 그래서 탈락이겠거니했는데 최종결과 발표때 합격이라 저도 조금 당황스럽긴 했습니다. 다른 경력직 이직하신분들도 입사전에 연락오는(인사팀통한 서류요청제외) 이런 경험이 있으신가요? 이직이 처음인데, 시작전부터 머랄까 입사할 회사가 ㄲㄷㅁㅎ가 다분해보인달까.. 다른회사 최종면접도 안가고 처우가 괜찮아서 결정한건데,,, 입사하기도 전에 이러니 좀 당황스러워서요. 입사후에 인수인계 받으면서 잘해보겠다고 했더니 돌아온 답변이 서전에 미리미리 알아서 조사해보라는 식의 카톡이와서 좀 많이 당황스럽네요;;; 다른 이직경험자분들 이런상황이 있으셨나해서 글남겨봅니다.