사모펀드 매각 후 팀의 운명은 어떻게 될까요?

안녕하세요. 사모펀드 매각 이후 진행되는 일들을 보며 혼자 머릿속이 복잡해 글을 써봅니다. 저희 팀에 참 난감한 부부 직원이 있습니다. 차장과 과장이 부부인데요. 예전 상무님이 차장을 예뻐해서?아니면 일을 잘해서 일까요. 그 와이프(과장)까지 우리 팀으로 입사시켰습니다. 입사 후 이 부부가 합작해서 기존 팀장님을 매일 달달 볶고 정치질을 해댔고, 결국 팀장님은 힘을 잃고 타 팀으로 유배 가듯 이동하셨습니다. (공식 발표도 없이 슬그머니 옮겨짐) 팀장님이 나가시자 차장은 자기가 당연히 차기 팀장이 될 거라 믿었고, 기존 임원도 "다음 팀장은 너다"라는 식으로 말은 안하고 눈치를 주는듯 했습니다. 그런데 얼마 전 회사가 사모펀드(PE)에 매각되었고, 인사권을 쥔 새로운 최고 임원분이 오셨습니다. 이 새 임원분은 정치질로 올라온 차장의 실력이나, 한 팀에 부부가 함께 있으면서 세력화된 상황을 은근히 안 좋게 보시는 눈치였습니다. (팀 면담을 개인적으로 다했는데 별로 좋지 않았나봅니다.) 그렇게 3개월이 지난 오늘, 사람인에 저희 팀 채용 공고가 올라왔습니다. 팀장 1명 선임과장급 2명 기존 임원이 약속했던 차장의 팀장 승진은 날아간 것 같고, 선임과장 2명까지 새로 뽑는 걸 보면 과장(와이프) 쪽도 업무나 입지를 새로 정리하려는 그림 같아 보이는데요. 사모펀드 들어오고 이런 수순으로 채용 공고가 올라온 거면, 이 부부의 입지나 운명은 사실상 끝난건가요? 혹시 사모펀드 인수 후 이런 식으로 기존 정치 세력이나 부부 직원이 정리되는 과정을 보신 분 계신지, 앞으로 팀 분위기가 어떻게 전개될지 리멤버 선배님들의 견해가 궁금합니다.