국내 중견기업 해외영업 제조업 연봉 4,500 회사규모 큼, 복지는 뭐 거의 없는수준 워라밸 중-하/커리어 발전 기대 어려우나 주재원 찬스 가능 외국계 한국지사 국내영업 제조업 연봉 6,000 매우 소형 기업, 복지는 현 회사와 비슷 워라밸 비슷/커리어 발전 가능하나 주재원 등 기회는 희소해짐 어떻게 해야할까요.. 아이 둘이 있는 사람이라 주재원도 너무 탐나는데... 외국계로 우선 이직해서 연봉 올리고, 다시 유사 업계로 해외영업 노려볼 수 있을까요? 관련해서 해영 -> 외국계 -> 해영 등 커리어 변화 경험해보신 선배님들께 여쭤보고 싶습니다!
이직/커리어
국내 중견기업 해외영업 vs 소형 외국계 세일즈
10월 30일 | 조회수 183
보
보보맘
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노
노예22년
9시간 전
국내 대기업 해외영업이면... 영업이라기 보다는 영업관리에 가깝지 않나요? 해외 에이전시나 대리점 관리.. 직접 고객사 상대는 거의 안하고요
국내 대기업 해외영업이면... 영업이라기 보다는 영업관리에 가깝지 않나요? 해외 에이전시나 대리점 관리.. 직접 고객사 상대는 거의 안하고요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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