한 회사를 오래 다닌 것 보다 적당히 이직하면서 연봉을 점프하는게 더 낫다고들 하는데.. 대기업 인사담당 상무 출신의 지인연 '10년이내 이직 횟수 3번 이상이면 서류에서 거르라고 했다. 라고 하더라고요 여기서도 1,2년 마다 이직을 안 좋다고 하지만, 명함 수십장이라고 하시는 분도 계시죠. 그럼 과연 '일반적으로 몇년 주기의 이직, 총 몇번 정도의 이직'이면 적당한걸까요? 저는 20여년째 한회사입니다. 그래서 면접때 '왜 이제와 옮기려고 하냐?' 라는 질문도 종종 받습니다. 제 주변의 제또래 동기, 선후배들은 저처럼 한회사 쭉 다니거나 이직해도 한번, 두번 정도가 대부분입니다.
이직/커리어
적당한 이직횟수는 과연 몇번인가?
10월 30일 | 조회수 97
노
노예22년
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D
Domino
57분 전
20년 넘게 한 회사에 계셨다면 질문의 핵심은 횟수보다 '왜 지금'일 거예요. 이직 사유를 한 문장으로 미리 정리해 두면 면접에서 덜 흔들립니다.
20년 넘게 한 회사에 계셨다면 질문의 핵심은 횟수보다 '왜 지금'일 거예요. 이직 사유를 한 문장으로 미리 정리해 두면 면접에서 덜 흔들립니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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