재지원은 언제쯤 하는 게 좋을까요?

모든건 케바케지만.. 1. 내부적으로 6개월~1년 정도는 재지원해도 서류탈락 시키는 방침을 가지고 있는 회사가 의외로 많습니다. 특히 면접 탈락이면.. 특히 2차 임원 면접 탈락이면 1년 정도는 재지원해도 소용이 없을 겁니다. 임원이 면접보고 탈락 시켰는데 인사팀에서 다시 올리면 ’야, 내가 탈락시킨애를 또 올렸어? 나 무시하냐?‘ 라는 말이 나올 수가 있습니다. 내부 인맥 있으면 나를 면접했던 팀장, 임원이 해가 바뀌어서 다른 곳으로 갔는지 확인해보는 것도 좋습니다. 2. 다음 공고가 똑같은 그 포지션이라면.. 지원해도 소용은 없을 겁니다. (하지만 지원하는데 돈 드는 것도 아니고 지원은 해봐야죠) 같은 포지션이 몇달안에 또 올라온다는건 충원 아니면 기존에 뽑은 사람이 런했다는 건데, 거기서 님이 최종경합까지 갔었으면 공고 올리기 전에 먼저 연락 한번 해보는게 인사팀 입장에서는 덜 피곤합니다. 최소한 해는 넘어가야 하지 않을까 생각됩니다.