안녕하세요. 선배님들 최근 고민이 생겼습니다. 전 회사 후배가 주변에 추천해줄만한 사람 있는지 묻길래 저희 부서 에이스를 추천해줬습니다. 열심히하고 적극적이고 대인관계도 좋고 본 받을 점도 많은 직원인데 회사의 보상이나 처우가 아쉬워 오히려 제가 미안했습니다... 좋은 자리이고 잘 되길 바라는 마음으로 추천했는데 막상 1차 붙고 2차면접 일정이 잡히니 제가 덜컥 겁이 나네요.. (현 회사보다 훨씬 크고 상장사&네임드 입니다.) 새로 채용하면 이 만한 친구가 올까싶기도하고 내심 의지를 많이 한 거 같습니다... 만약,합격하면 회사에 카운터오퍼를 요청해볼까요?? 사내 평판도 좋아 본부장님도 적극 도와주실 거 같긴합니다. 희망하는 처우까지는 안올려줄 거 같고.. 어렵네요..ㅎ 아니면, 응원이 맞을까요.. 며칠 고민하다 적어봅니다.. 선배님들 고견 주시면 감사하겠습니다.
회사생활
에이스 직원의 퇴사..
10월 29일 | 조회수 1,796
두
두드려라친구
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ㅇ
ㅇㅎ웋
17시간 전
이런 고민은 추천하기전에 했어야죠. 희망하는 처우까지는 올려줄수 없다면 지금은 그냥 무조건 응원해주는게 낫지 않을까 싶습니다.
이런 고민은 추천하기전에 했어야죠. 희망하는 처우까지는 올려줄수 없다면 지금은 그냥 무조건 응원해주는게 낫지 않을까 싶습니다.
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7
두
두드려라친구
작성자
17시간 전
멋지게 보내줄 줄 알았는데 따로 노네요...
멋지게 보내줄 줄 알았는데 따로 노네요...
1
계
계란또른자
2시간 전
공감 안 가는 바는 아니네요ㅋㅋ 지금 좀 흔들리지만서도 잘되길 바라는 마음이 컸다는 것만으로도 충분히 좋은 사람인듯
공감 안 가는 바는 아니네요ㅋㅋ 지금 좀 흔들리지만서도 잘되길 바라는 마음이 컸다는 것만으로도 충분히 좋은 사람인듯
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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