중소기업 생산직인데

정말 고민 많이 되네요 군대 때문에 졸업 늦게 했고 코로나 기간 때 공백기도 있었고 공시 준비 하다가 필기는 매번 합격 하는데 면접에서 떨어지고 결국 그냥 추천공고 집근처 생산직에 지원해서 취직 하게 되었습니다 처음엔 그냥 계약직으로 계약기간 몇달만 하고 그만두려고 했었는데 어떻게 하다보니 정규직도 하게 되고 이제 1년 조금 지났네요 건기식 회사인데 작년말에서 올초 알부민으로 엄청 벌고 그러다가 중간에 알부민 뉴스 터지고 한동안 일이 거의 없었는데도 회사에서 정규직으로 계약시켜줬어요 요즘은 다시 마그네슘때문에 일이 엄청 많아졋네요 회사 자체는 파이프라인 다양하고 재무상태도 괜찮고 크게는 아니어도 매년 흑자내고 있고 윗분들도 좋게 봐주시고 업무터치 사람스트레스 없고 중소 치곤 나름 챙겨주는 복지도 쏠쏠합니다 (건기식 제품들, 엄청소액이긴 해도 생일축하금 명절 상여금 등..) 다만.. 월급이 너무 적고 업무량이 너무 많아요 그리고 있는 사람을 최대한 쥐어 짜낸다고 할까?? (안뽑는건지 못뽑는건지 둘다인건지..) 그런 와중에 소액이지만 다른 직원들보다 월급 인상 더 제안 받았고 (그럼에도 얼마 안되는 액수라는게 함정이라는..) 그리고 윗분들이 좋게 봐주셔서 근속연수(2년)만 채우면 바로 승진시켜준다고도 해서 당장은 힘들어도 조금 버티면 회사도 괜찮고 월급도 나아질거고 해서 고민이네요 ㅠㅠ 아예 뭐같은 회사면 퇴직금 받고 때려치는건데 월급이랑 업무량 말고는 다 괜찮은 회사라..