패션업계입니다... 와...밑에 직원 둘을 뽑고 있는데요.. 업계 자체에 30대초중반이 씨가 말랐네요.. 제일 황금기기도 하는데... 경력자 구인공고 올리면 지원자는 150명정도 30대 10명 40대 140명 50대 10명 비율.. 지원자중 동종 경력자는 5%.. 저번주 30대와 40대분들 6명 대면 면접을 봤지만.. 일을 모름...그냥 얼떨결에 신입 입사했고 일을해서 경력은 쌓은거고 난 경력자가 됐다! 나는 장점이 없지만 시켜주시면 열심히 일해보겠다... 내부적 구인허가 확정의 나이대는 30대초중후반 경력 4-9년정도의 대리,과장초급. 1차 검토 후 본부장에게 전달한 공통적인 말.. "본부장님 3분내로 아마 보내실겁니다." 다 3분내로 집으로 갔다... 요즘 아이들만의 문제는 아닌듯하네요 회사도 8년된 신규 회사지만 급속도로 성장해서 현재 중소기업 타이틀떼고 중견기업달고 있는데... 요즘 구직 시장이 엄청 얼어서 힘든시기인데요 반대로 구인 시장도 힘드네요 힘들... 구직하시는분들 화이팅 하십시요!!!!!
회사생활
구인시장이 참 이상하게 돌아가네요..
10월 29일 | 조회수 625
훌
훌라훌라훌랄라
댓글 6개
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아
아스트
억대연봉
3시간 전
40대부터는 이직 어렵죠 ㅋㅋ
40대부터는 이직 어렵죠 ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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