쌩퇴사하는데 회사 문제를 말해달랍니다

최근 몇달 사이에 퇴사자가 연달아 나오긴 했거든요..? 일 잘하는 직원 중에서도 이직처 없이 퇴사한 경우가 있어서 회사 전체 분위기가 좀 어수선하고 뒤숭숭 합니다.. 인사팀 따로 없는 쬐그만 회사긴 한데... 암튼 저희 팀장님을 비롯해서 이직처도 없는데 다들 깡좋게 나가는 게 말이 안된다, 이유를 물어봐도 답을 안하니 답답하다 씅을 내시며 저한텐 퇴사 사유를 솔직하게 얘기해달라고 하더라고요 넘 당황해서 그런 건 없고 그냥 건강상의 문제로 좀 쉬고 싶은 거라고 했는데 안 믿으시네요 쩝.. 문제는 면담이 1번 더 남았거든요 거기서 분명히 다시 물어보실 것 같은데 진짜 솔직하게 말해도 되는 건지 궁금해요 사실 저 말고도 왜 다들 쌩퇴사 하는지 알겠거든요 여기가 업무량에 비해 사람이 너무 부족합니다 퇴사자 생겼을 때 ai로 대체하면 된다고 대표가 떠들고 다녔는데실상은 남은 사람들한테 업무 나눠줘서 연봉은 그대로인데 업무량은 엄청 늘었고요 고인물들은 손에 익은 것만 하려고 하고 업무 퀄리티 안 나오니까 일을 자꾸 안 주고 일 잘하거나 성실한 신규들한테 업무를 몰아주다 보니 불만이 너무 많아요. 저도 그걸 당한 신규 중 한명이고요. 이런 일이 반복되니까 이제는 열심히 일하고 싶다는 생각도 잘 안 들어서 이 불경기에도 퇴사를 하게 됐습니다... 윗선에서 정말 이런 상황을 잘 모르는 건지.. 다음 면담 때 정리해서 알려달라고 자꾸 눈치를 주는데 제가 면담에서 이걸 전부 말해도 괜찮을까요?