대기업 계약직 vs 중소 정규직 고민입니다. 안녕하세요 저는 27세 여자입니다. 경력은 1년 10개월 정도에, 경기 4년제, 광고쪽 전공했습니다. 중소기업 경영악화로 퇴사하게되어 구직중입니다. 호기심에 대기업 계약직 지원해봤는데, 서류 통과되어 면접 보고 집가는길입니다. 최대 2년까지 계약직이고, 정규직 전환은 없습니다. 이번주 내내 중소기업 면접 보면서 결과 기다리고있구요… 아직 된것도 아니지만 만약 둘다 붙게된다면 어떤걸 선택해야할지 고민됩니다. 두곳 연봉은 비슷합니다. 직무도 전공과 같습니다. 선배님들의 조언 듣고싶습니다. 제가 지금 드는 생각은 지금 나이 아니면, 언제 대기업에서 복지 누리면서 일해보나 싶네요.30넘어서 할순없으니까요… 근데 또 정규직이냐 아니냐 중요하기도 하고, 2년뒤에 다시 구직 하려면 계약직 경력이 걸림될이 되려나 싶기도 합니다. 선배님들이라면 어찌하실건가요?
자유주제
대기업 계약직 vs 중소 정규직
10월 29일 | 조회수 524
아
아기맹수
댓글 12개
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D
Domino
방금
계약직은 정규직 전환이 없는 만큼 2년 뒤 이직 계획을 미리 세워 두는 게 중요해요. 대기업 이름이 도움이 될 수 있지만 맡을 업무 범위와 포트폴리오로 쓸 성과가 있는지가 더 중요합니다. 두 곳 모두 붙으면 직무 내용과 성장 폭을 기준으로 비교해 보세요.
계약직은 정규직 전환이 없는 만큼 2년 뒤 이직 계획을 미리 세워 두는 게 중요해요. 대기업 이름이 도움이 될 수 있지만 맡을 업무 범위와 포트폴리오로 쓸 성과가 있는지가 더 중요합니다. 두 곳 모두 붙으면 직무 내용과 성장 폭을 기준으로 비교해 보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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