두곳의 오퍼, 이직 너무 고민됩니다.

두 곳 모두 업력 8년 미만의 스타트업이지만, 산업과 사업 규모가 상당히 다릅니다. 1번 * 직무: FP&A + 경영운영 총괄 * 인원: 약 16명 * 매출: 약 20억 원 * 연봉: 7,700만 원 + 식대 지원 * 근무 형태: 풀재택 2번 * 직무: FP&A * 인원: 약 100명 * 매출: 약 700억 원 * 연봉: 7,200만 원 * 근무 형태: 출퇴근, 식대 미지원 두 회사 모두 스타트업이라는 점은 같지만, 1번은 작은 조직에서 재무를 넘어 회사 운영 전반까지 경험할 수 있고, 2번은 상대적으로 규모가 있는 조직에서 FP&A 경험을 쌓을 수 있다는 차이가 있습니다. 단순히 보상과 근무 조건만 보면 1번이 매력적입니다. 다만 장기적인 커리어와 다음 이직까지 고려하면 고민이 됩니다. 작은 조직에서 경영 전반을 경험하는 것이 향후 재무 리더나 COO로 성장하는 데 유리할지, 아니면 매출 규모가 큰 조직에서 FP&A 전문성을 쌓는 것이 다음 이직에 더 유리할지 판단이 어렵습니다. 2번에는 처우 상향을 요청한 상태이며, 연봉이 7,200만 원으로 확정된다는 전제라면 여러분은 어느 회사를 선택하시겠습니까? 특히 재무·기획 직무 경험이 있으신 분들의 현실적인 의견이 궁금합니다.