어떤게 있을까요? 연봉 스톡옵션같은거야 케바케이고 보통 맞춰주기 힘든 현실이니 제외한다고 보면요. 투자 관점에서 보면 결국 미래가치인데 이걸 어떤 식으로 판단하시는지가 궁금합니다
스타트업 이직시 고려사항
20년 10월 14일 | 조회수 510
유
유타니스트
억대연봉
댓글 2개
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뒹
뒹굴뒹굴
20년 10월 14일
우선 성장성을 고려해야합니다.
초기에 참여하는 경우 나중에 상장해서 우리사주로 오래동안 모자르게 받았던 수익을 만회할 수 있습니다.
그리고 그렇게 상장하거나 스핀인하는 경우는 향후 이직에서 아주 유리한 위치에 서게 됩니다.
미래가치나 상장가능성은 정말 예측하기 어려운데요.
그런 경우는 경영진의 의지를 봐야합니다.
스타트업은 지원자가 적어서 사람뽑기도 어려운데 몇명 없는 지원자들도 면접을 철저히 하지않고 급조한 것처럼 보인다면 그곳은 가면 않됩니다.
상장하는 것을 기점으로 우리사주로 손해를 매꾸고, 대기업으로 이직하는 것을 목표로 하시고 경영진의 의지가 굳건한지 살펴보세요
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유
유타니스트
20년 10월 15일
마지막이 특히 와닿는 말씀이네요. 감사합니다
마지막이 특히 와닿는 말씀이네요. 감사합니다
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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