이직/커리어

물경력...잦은 이직

10월 27일 | 조회수 129
오
오늘도고민중

28살인데 이대로 괜찮을까 하고 걱정이 많이 되는 것 같아요 1) 전문대 조리과를 나와소 신입으로 조리사를 했다가 3개월만에 부매니저 진급, 6개월 일하다 2개월 넘게 월급이 밀려서 퇴사(백화점 내 입점되있던 브랜드) 2) 대기업이 모기업인 곳에서 바리스타로 근무하다 팀장이 보여준 위생문제(곰팡이 핀 빵 나가기)로 제 가치관과 어긋나서 3개월 끝무렵 정규직 전환 제의 거절 후 퇴사 3) 슈퍼바이저 신입으로 근무하다 1주일만에 혼자 전국투어 및 신규매장 오픈 잘 되는가 싶더니 팀장 및 사수 바이저 퇴사 후 교육이 제대로 이뤄지지 않아 수습종료 후 퇴사 (팀장님이 퇴사 전 그 당시 들어온 신규바이저들한테 말해서 떠나라함, 현재 이 브랜드는 가장 오래된 직원이 1년차 인 것으로 들음) 4) 가장 최근이 정부 산하 비영리 법인에서 2년 넘게 일하다 대표 실수로 인해 내부감사 문제 생겨 직원들 차례대로 퇴사 중... 원래 사회생활이라는게 이런건지... 의욕이 싹 가시니 뭘 어떻게 헤쳐나가야 할지 잘 모르겠어요.... 마지막 회사는 정부산하 법인이라 오래 다니려했는데 가는 회사마다 족족 터지니 물경력만 쌓이는 것 같네요

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    D
    쌍 따봉
    Domino
    방금
    퇴사마다 사유가 분명하고 마지막 직장을 2년 넘게 다닌 점은 확실한 근거가 됩니다. 이력서에는 퇴사 사유보다 맡았던 역할과 성과를 숫자로 적고, 면접에서는 한 문장으로 짧게 정리해 두면 인상이 달라져요. 28살이면 방향을 정해 다시 쌓기에 이른 나이입니다.
    퇴사마다 사유가 분명하고 마지막 직장을 2년 넘게 다닌 점은 확실한 근거가 됩니다. 이력서에는 퇴사 사유보다 맡았던 역할과 성과를 숫자로 적고, 면접에서는 한 문장으로 짧게 정리해 두면 인상이 달라져요. 28살이면 방향을 정해 다시 쌓기에 이른 나이입니다.
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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