40대 중반입니다 헤드헌터 제안으로 재직중 이직을 다수 경험했습니다 한참 잘 팔릴때는 이직 생각이 없는데도, 제안오면 별생각없이 그냥 서류내고 면접보고 협상 마구하다가 잘되면 이직도 했습니다 첫직장 상사분께서 이직하신 후 삼고초려해서 스카우트 한적도 있습니다 나름 회사 이직하면서 많은 경험이 있고 어디에서든 끝까지 열심히 최선을 다하며 업무에 집중했기에 경력은 경쟁력이 있다고 자부해왔고 헤드헌터 제안 후 서류는 한번도 떨어진적이 없었는데 최근 제안에서 서탈했네요 탈락 사유도 물어보았지만 듣지 못했습니다 어제 서탈 결과 통보받고 너무 큰 충격을 받았네요 ㅠ 물론 잘나가는 회사이니 경쟁자들이 많았겠지만 제생각에는 직무적합도는 95%였는데.. 이제 이직이 어려운 나이가 된건가 싶어서 많은 분들의 고견을 듣고 싶어 글을 올립니다 사바사이지만, 이직이 어려워지는 나이는 언제라고 생각하실까요..
회사생활
이제 이직 어려운 걸까요?
10월 27일 | 조회수 309
나
나이제늙었나
댓글 6개
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J
JBDI
억대연봉
9시간 전
솔직히 업계에서 네임밸류 있는 회사면
나이 많으면 채용안할려구 합니다...현실이 그래요.
솔직히 업계에서 네임밸류 있는 회사면
나이 많으면 채용안할려구 합니다...현실이 그래요.
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1
나
나이제늙었나
작성자
53분 전
그 나이 많음의 기준이 40대인거죠?
그 나이 많음의 기준이 40대인거죠?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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