리멤버 꼰대 틀딱들은 연차사유 물어보는걸 팀장의 역할이라고

저도 팀장으로써 보건데, 물어보는 것 자체에 담긴 의미를 톺아보면, 팀원에 대한 관심, 어디 아픈 건 아닌지에 대한 걱정, 사장님이 물었을 때의 대답 유무 등... 팀을 끌어가는 사람의 역할이 맞아요. 다만, 현재 글쓴이분의 심리적인 반응을 봤을 때는 그 질문 자체가 싫어서라기 보다, 인간 대 인간으로서의 서로 신뢰가 없는 건가?하는 느낌이 들긴해요. 어디가는지 감시하는거라고 생각하는거라면 시각이 조금 좁혀져있는 것 같아요. 저같은 경우 얘기해보면, 어디가야합니다. 라고 들었을때, 대번에 알수있어요. 진심인지 아닌지...아마 사람이면 웬만하면 다 느낄 수 있을거에요. 거짓인지 아닌지...근데 전 그냥 넘겨요. 그냥 믿는척하는 것도 제 역할이라고 봐요. 부모님이 자식한테 어디가는지 묻는 거랑 별반 차이가 없어요. 묻는것도 팀원에게 관심이 있어서 묻는거고, 그에 대한 답변도 의무까지는 아니지만, 최소한의 예의에요. 혼자사는 삶이 아니에요.