작년부터 회사 스트레스가 일상 생활에 크게 영향을 줄 정도로 많이 올라와 이직을 해보려 합니다. 40대 초 약 15년 정도 한회사에 근무를 한 상황인데 아직 육아휴직 사용이 가능합니다. 이직을 결정했으면 육아휴직 사용 안하고 이직하는게 더 좋긴하겠지만 번아웃이 오고 한달 정도는 쉬고 싶다는 생각도 듭니다. 와이프는 육휴 쓰고 이직을 하라고 애기하지만 좀 불안하기도 해서 고민중인 상황입니다. 참고로 회사 내부 사정상 육휴 쓰고 다시 복귀는 힘든 상황입니다. 관련해서 다른분들의 조언을 얻고자 글을 올려봅니다. 감사합니다.
회사생활
육아휴직 후 이직 vs 환승이직
10월 26일 | 조회수 48
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이
이런씨그램
33분 전
복귀가 힘든 회사라면 더더욱 육휴 중에 이직 준비하는 게 제일 안전하지 않을까요? 와이프분도 추천하시는 걸 보면 확실히 지금 쉼이 필요하신 상태라는 게 보인다는 것 같기도 하고.
복귀가 힘든 회사라면 더더욱 육휴 중에 이직 준비하는 게 제일 안전하지 않을까요? 와이프분도 추천하시는 걸 보면 확실히 지금 쉼이 필요하신 상태라는 게 보인다는 것 같기도 하고.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
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