퇴사 날짜 정해놓고 이직 준비 중에 합격했는데 이직할 회사에서 연봉을 올려주긴 어렵다네요. 이직 준비는 몇 달 전부터 했는데 도저히 지금 회사를 못 다니겠다 싶어서 일단 퇴사부터 질렀고 그 뒤로 면접 보러다니다가 한 곳에 최종합격 했습니다. 이제 퇴사까지 일주일 남긴 시점에서 너무 쫄렸는데 갈 곳 정해놓고 퇴사하는 거라 다행이라 맘 놓였거든요. 근데 처우협의 중인데 희망연봉을 지금보다 15% 정도 높게 불렀는데 기존 연봉 그대로 맞춰주겠다고 하네요. 처음에는 제가 경력이 조금 부족하게 평가됐나 싶어서 조정 가능한지 여쭤봤는데 내부 연봉 테이블이 정해져 있어서 어렵다고하네요 면접 분위기도 좋았고 실무진들도 저를 좋게 봐주는 것 같아서 합격하면 어느 정도는 올려줄 줄 알았거든요, 근데 이런 소릴 들으니까 힘 빠지고 기분이 안 좋습니다. 아마 지금 회사보다 업무 강도도 높아질 것 같은데 연봉까지 동결이면 솔직히 가고 싶은 마음이 사라지네요. 근데 당장 다음 주부터 백수인데 지금 합격한 회사 입사 거절하면 언제 또 취업할 수 있을지도 모르겠고... 친구들은 백수인 상태보단 나으니까 일단 들어가라는데 이직할 때 연봉 올리는 것도 중요하다고 생각해서 쉽게 결정하기 어렵습니다. 주말 동안 고민하느라 머리가 터질 것 같습니다. 퇴사까지 일주일 남은 상황에서 연봉 동결 조건으로 합격한 회사에 가는 게 맞을까요? 맘 같아선 좀 더 버티고 연봉 맞춰주는 회사 가고 싶은 심정인데 제가 지금 배부른 소릴 하나 싶어서요...
회사생활
합격했는데 연봉동결이래서 가기 싫네요
10월 25일 | 조회수 154
에
에어컨풀가동
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D
Domino
1시간 전
연봉이 동결이어도 처우를 다시 협의할 여지는 있습니다. 연봉이 어렵다면 입사 보너스, 직급, 6개월 뒤 재평가 같은 조건을 요청해 보세요. 업무 강도가 더 높아질 수 있다면 그 범위도 입사 전에 구체적으로 확인하시고, 끝내 조건이 맞지 않으면 거절도 선택지입니다. 백수 기간의 부담도 함께 따져 보세요.
연봉이 동결이어도 처우를 다시 협의할 여지는 있습니다. 연봉이 어렵다면 입사 보너스, 직급, 6개월 뒤 재평가 같은 조건을 요청해 보세요. 업무 강도가 더 높아질 수 있다면 그 범위도 입사 전에 구체적으로 확인하시고, 끝내 조건이 맞지 않으면 거절도 선택지입니다. 백수 기간의 부담도 함께 따져 보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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