이직/커리어

연봉 깎고 이직 고민

10월 25일 | 조회수 167

뭐

뭐라고해야하지

안녕하세요. 현재 금융권에서 2년 10개월정도 근무한 IT개발자입니다. 요약하면 회사에서 신규 직원을 현재 못뽑는 상황입니다ㅜㅜ 그래서 저연차 인원인 제가 부득이하게 IT 기획팀으로 발령 받게 되었습니다. 여기와서 보니 개발은 하나도 없고, 기획도 제가 생각하는 UI, 디지털 기획 이런게 아니라 그냥 PC 전산 장비 관리, 예산 관리, 라이선스관리 이런 업무로 배정받았네요ㅠㅠ 지금 나이에 커리어가 끊기는게 너무 싫고, 지금 인수인계 받은 업무는 전임자가 3명이나 퇴사할 정도로 체계가 안잡혀있는 업무더라고요. 연봉을 조금 삭감하더라도 제 커리어를 살리고 싶고 + 중견기업까지도 서류 넣고 있는데 선배님들이라면 커리어vs금융권 안정성 어떤걸 더 중요하게 생각하십니까

댓글 4개

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나

나비스찰스

6시간 전

저는 IT 쪽은 아니지만 25년 동안 이직을 일곱 번 하면서 같은 고민을 해 봤어요. 제 생각엔 지금은 커리어 쪽에 무게를 두시는 게 맞다고 봅니다. 2년 10개월이면 아직 개발 경력을 이어 가기 충분한 시점인데, 비개발 업무가 1~2년 넘게 길어지면 다음 이직에서 개발 연차로 인정받기가 확실히 어려워지거든요. 저도 안정적인 자리에 오래 있으면서 전문성이 무뎌지는 걸 겪어 봐서, 연봉을 조금 낮추더라도 직무를 지키려는 판단은 충분히 의미 있다고 생각해요. 다만 바로 나오기보다는 회사에 개발 복귀 시점을 공식적으로 한번 요청해 보시고, 그 답을 들으면서 이직 준비를 같이 하시는 걸 권해요. 지금 업무도 체계를 잡아 놓으면 면접에서 할 이야기 하나는 생깁니다. 응원합니다.

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뭐

뭐라고해야하지

작성자

5시간 전

성심성의껏 답글 남겨주셔서 감사합니다. 저 역시 찰스님과 비슷한 생각입니다. 제가 만약 가정이있거나 큰 빚이 있다면 돈과 안정이 더 중요하겠지만 지금은 그렇지 않거든요. 입사 후 지금까지 월급의 70~75% 항상 저축했고, 아직 결혼을 안해서 커리어쪽으로 마음이 기우는게 사실입니다. 전 팀장님은 제가 여기서 1년정도는 있기를 원하시는 거 같아서.. 그냥 뒤 안보고 이직쪽으로 마음을 굳혔습니다. 연봉은 500~1000까지 깎는걸 각오해도 지금은 더 도전해야되는 나이라고 생각하기 때문에... 글에 써주신 내용 잘 참고해서 올바른결정 내려보겠습니다!

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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